Приложение 1  
к распоряжению Департамента
от 17.09.2010 № 51-р
(в редакции от 27.05.2013)
 

Состав конкурсной комиссии
по проведению конкурса на замещение вакантной должности
гражданской службы, конкурса для включения гражданских служащих (граждан) в кадровый резерв для замещения вакантной должности гражданской службы в Департаменте управления делами Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа – Югры

Приложение 2
к распоряжению Департамента
управления делами Губернатора
автономного округа
от 17.09.2010 № 51-р

Положение о конкурсной комиссии по проведению конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы, конкурса для включения гражданских служащих (граждан) в кадровый резерв для замещения вакантной должности гражданской службы в Департаменте управления делами Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа – Югры

I. Общие положения

1.Конкурсная комиссия создана с целью оценки профессионального уровня кандидатов на замещение должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности.

2.Конкурсная комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», иными нормативными правовыми актами Российской Федерации,  постановлением Губернатора автономного округа от 27 декабря 2010 года № 247 «Об утверждении Положения о кадровом резерве на государственной гражданской службе Ханты-Мансийского автономного округа – Югры», другими нормативными правовыми актами Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, распоряжениями директора департамента – управляющим делами Губернатора, а также настоящим Положением.  

II. Полномочия конкурсной комиссии

3. Полномочиями конкурсной комиссии являются:

проведение конкурсного отбора кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы;

проведение конкурсного отбора кандидатов для включения в кадровый резерв на замещение вакантной должности гражданской службы;

утверждение порядка проведения конкурсных процедур;

принятие решения о признании (непризнании) кандидата победителем конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы;

принятие решения рекомендовать кандидата для включения в кадровый резерв на замещение вакантной должности гражданской службы либо отказать во включении;

принятие решения о признании конкурса несостоявшимся в связи с отсутствием (или наличием менее двух) кандидатов на замещение должности гражданской службы, а также, если в результате проведения конкурса не были выявлены кандидаты, отвечающие квалификационным требованиям к должности гражданской службы, на замещение (включение в кадровый резерв) которой он был объявлен.

III. Организация деятельности конкурсной комиссии

4.Конкурсная комиссия состоит из председателя, заместителей председателя, секретаря и членов конкурсной комиссии и действует на постоянной основе. Члены конкурсной комиссии участвуют в ее заседаниях без права замены.

5.Заседания конкурсной комиссии проводятся по мере необходимости, на основании решения директора Департамента - управляющего делами Губернатора  о проведении конкурса, в сроки, установленные нормативными правовыми актами Российской Федерации, Ханты-Мансийского автономного округа – Югры и распоряжениями Департамента управления делами Губернатора автономного округа.

6. Заседания конкурсной комиссии проводит председатель конкурсной комиссии, а в его отсутствие – один из заместителей председателя конкурсной комиссии.

7.Заседание конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее 2/3 от общего числа ее членов.

8.Решение конкурсной комиссии по результатам проведения конкурса принимается в отсутствие кандидата, открытым голосованием простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании. При равенстве голосов членов конкурсной комиссии голос председательствующего на заседании является решающим.

9.Результаты голосования конкурсной комиссии оформляются решением, которое подписывается председателем, заместителями председателя, секретарем и членами комиссии, принявшими участие в заседании. Решение комиссии оформляется в форме протокола.

10.Решение конкурсной комиссии может быть обжаловано кандидатом в соответствии с законодательством Российской Федерации.

11.Организация работы по подготовке проведения заседаний конкурсной комиссии осуществляется секретарем конкурсной комиссии.